第40章 找猎头公司招聘高端人才（1 / 3）
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电话拨出去，响了三声，接了。
“您好，猎聘高端人才服务中心，请问有什么可以帮您？”
对面是个女声，职业腔，客气但不拖沓。
李亦辰把笔记本合上，靠进沙发里。
“你好，我想委託你们帮我物色一个高端人才。”
“好的先生，请您说一下具体需求。”
“要求很明確——精通企业併购、公司全资收购整套流程，懂商业谈判、估值核算、尽职调查、股权交割全套业务。”
他停了一拍。
“这个人要有实操经验，亲自操盘过完整的公司收购案例。懂商务谈判，懂法律財务风控，能全程帮我把控收购项目、跟对方老板谈判、梳理所有流程细节。”
对面安静了两秒。键盘在响，在记。
“我自己打算收购企业，但不懂这块业务，需要找一个专业资深的併购操盘手，全职帮我打理整个收购事宜。”
李亦辰把手搁在扶手上，拇指搓了一下皮面。
“还有一点——人品靠谱、口风严、保密意识一定要强。从业经验丰富、有成功案例优先。薪资待遇、顾问费用都不是问题，只要能力够、办事稳妥就行。”
他把最后一句话放慢了半拍。
“帮我筛选合適的人选，简歷和过往案例整理好发给我，我安排面谈。”