做出成绩？

也不怪易斯会多想。

　　身处安定队这种环境里，全是一群濒临崩溃的改造人，升职也不靠能力，看背景，调动不看意愿，看关系，完全身不由己。

　　在这待久了，就会变得特别信那些看不见的幕后黑手。

　　规则都已经失效了，你不信点玄的，根本解释不了每天发生的事。

　　易斯冲阿舞点了一下头，语气比平时客气多了：

　　“明白了，你以后有什么需要，你直接跟我说。”

　　阿舞对于万姐能操控安定队职位变动这件事，倒没觉得有多奇怪。

　　毕竟那可是万姐诶！

　　在她心里，万姐能干出什么事都不值得大惊小怪。

　　就算万姐明天宣布要统治世界，阿舞也只会点点头，上去问一问自己能做什么。

　　*

　　万宁对于徐悟那边的人事变动进展是相当惊喜的。

　　黎直升了特调科科长，易斯升了安定队总指挥官，阿舞接了后勤部部长的位置。

　　这样一来，战术特战总队下面最要紧的两个分支，特调科和安定队，基本都在掌控范围之内了。

　　徐悟看着咋咋呼呼，动不动在终端上刷屏“急急急”，干起活来倒真不含糊。

　　其实，徐悟也是费了老大劲了。

　　常留青还总站在她身后，面带慈祥的微笑，时不时来问一句：“徐市长，人事调整有什么需要帮忙的吗？”

　　徐悟只说自己能搞定。

　　她要在常留青的眼皮子底下，把笑面人给的人一个一个安插到位，还不能让常留青看出这些人和她有半毛钱关系，难度不亚于当着安保的面往保险柜里塞东西。

　　她也只能硬着头皮上了。

　　她的策略很简单粗暴，那就是大动干戈，浑水摸鱼。

　　现在市政这边可以说全是前任市长的旧部人马，其中还有许多跟探视集团眉来眼去的老油条，盘根错节。

　　她索性一口气踢掉了一大批人。

　　今天罢免一个，明天调岗一个，后天再让一个提前退休。

　　动作之密集，范围之广泛，把整个市政厅的人事系统搅得鸡飞狗跳。

　　人人自危，谁也不知道明天会不会轮到自己。

　　她也不怕得罪人，反正她身后有常留青撑腰呢。

　　只要不踢走创生科技的人，基本问题不大。

　　常留青看她大刀阔斧地清理前任市长的旧部，还挺满意。

　　觉得这新市长有魄力，下手狠，这正是企业至上主义者该有的管理风格。

　　然后，徐悟又开始东升一个，西安排一下。

　　今天提拔一个看起来顺眼的基层文员，明天把一个冷门部门的老干部拎上来当副手，后天又从一个八竿子打不着的科室里调个人过来填坑。

　　这些被提拔的人里，有的确实是她觉得还行，有的纯粹是她随手一指。

　　反正她就是要让所有人都看不懂她的用人逻辑。

　　常留青看不懂，人事部看不懂，连被提拔的人自己都看不懂。

　　而黎直、易斯和阿舞这三个名字，就混在这一大片看似毫无章法的人事变动里，十分不起眼了。

　　她的这番操作，唯一就苦了的就是常留青的手下。