事情不对劲

　　凌可推门进去时，三位评委来了俩。

　　杨洁早到了，正坐在王飞和吴文越中间，跟王飞聊得挺热乎。

　　吴文越呢？

　　鞋都甩一边去了，光脚丫子悄悄往杨洁小腿上蹭。

　　杨洁耳朵尖立马红透了，肩膀僵了一瞬，却没躲开。

　　人很快齐了。

　　除了仨评委，还有杨洁、吴桐、凌可、HR大姐专门过来盯场子。

　　再加三个跟项目沾边的同事，纯属来凑热闹旁听的。

　　会议室斜对面的玻璃隔间里，冯宴舟安安静静地坐着。

　　他能清清楚楚看见里面所有人的一举一动。

　　但里面的人，压根不知道他在看。

　　流程简单得很。

　　抽签定先后。

　　谁先讲，谁后讲。

　　讲完由三位评委打分，满分十分。

　　道理是这么说，可实际呢？

　　吴文越职位最高，嗓门最响，他说一句，比别人说十句都管用。

　　这一票，几乎是胜负手。

　　抽签结果出来，杨洁赢了。

　　“各位领导好，咱们这款新产品，优势特别明显。我从几个关键角度切入，帮大家快速看清它值不值得投资源、上马干。”

　　冉小云却一下子瞪圆了眼。

　　“这……这不是你PPT里写的吗？！她怎么连你整理好的观点都照搬？脸皮也太厚了吧！”

　　不止是观点，连核心数据、分析路径、甚至思考的顺序，全都是凌可材料里的老底子。

　　真要较真，她还能狡辩说“我只是想法类似”，赖得挺溜。

　　冉小云迅速翻开自己包里的U盘备份稿，逐行比对。

　　职场嘛，各显神通是常态。

　　可这种偷梁换柱、踩着别人成果往上爬的招数，实在有点腌臜。

　　凌可没吭声，只静静听着。

　　冉小云彻底懵了。

　　她歪过身子，悄悄碰了碰凌可的手肘。

　　见对方毫无反应，又缩回座位，喉咙发紧。

　　“高远上周否决项。渠道复用率不足72%”。

　　杨洁讲完，底下掌声哗哗响。

　　照这势头，凌可想翻盘，怕是难咯。

　　最后打分。

　　王飞给了9分，吴文越也给了9分。

　　高远呢？

　　只甩了个5分。

　　冉小云在心里默默给高远竖起大拇指。

　　高经理真刚！

　　抄得这么明目张胆，他就敢打五分，一点不给面子，这底线，够硬！

　　杨洁走下台时，下巴都快抬到天花板了。

　　大局已定。

　　总分23分，不算高，但碾压凌可，足够了。

　　今天这场仗，她必须把凌可当场打趴下。

　　副经理这位置，凌可别想再坐稳一秒钟！

　　凌可站起身，拎起笔记本电脑，几步就走上讲台。

　　“各位领导，早上好！今儿不聊老套的，咱来点实在的。”

　　“产品行不行，不是我们拍脑袋定的，是客户用脚投票投出来的。盛世这款新品，外面到底啥反应？以前咱们瞎猜过、大概估过，今天，咱把底牌摊开，看真数据！”

　　凌可翻到下一页。

　　底下，杨姐、吴文越、高远、冉小云四张脸，瞬间全僵住了。

　　冉小云猛地吸了一口气。

　　不对劲！

　　这根本不是邮箱里那版报告！

　　凌可偷偷摸摸做了两套方案？

　　那她为啥早早就把第一版发出来？

　　图啥？

　　是手滑误发？

　　还是……故意让吴文越和杨洁先看见？

　　等等……莫非……

　　冉小云眼睛一下子亮了！

　　她右手迅速在笔记本上记下三个字。

　　“假动线”。