我们只能自救

　　孙雪立马拍板：“好，现在就发货，要快！要抢时间！”

　　“好的。”

　　挂了电话，她长舒一口气，她让王科和这些供应商联系洽谈相关事宜。

　　她的想法很简单，无论用什么方法，先保证安置房项目能正常施工，剩下的问题，她再想办法一一解决。

　　她知道让泉城市的供应商供货也不是长久之计，毕竟路途遥远，成本会徒增，关键是还有很多不确定因素。

　　外地运输车一路上会有很多管制，一旦在半路上出了问题，也会影响到项目的正常进度。

　　她打通在外地找供应商的项目经理的电话，问：“有没有找到合适的供应商？”

　　“孙总，我刚谈好了几家，他们愿意供货，就是成本有点高。”

　　“成本高没事，安排他们马上发货。”

　　她的想法很简单，多联系几家，就算成本高一点，到时候不至于让项目停下来。

　　同时她给各个项目经理安排，一旦材料供不上的工序停下来，但要保证工人的基本工资照发。

　　她知道，这样的时候安稳人心是关键。

　　各个项目经理按她的意思传达了下去，给工人承诺，就算建材暂时供不上停工几天，也能保证工人的基本工资照发。

　　但工地上的气氛悄然发生着变化。

　　一开始大家还信心满满，觉得只是短暂供货紧张，可两天时间过去，材料依旧短缺。

　　部分工段已经出现停工待料的情况，工人们看着闲置的机器心里越来越不安。

　　而那些谣言和猜测，也在工地上迅速蔓延。

　　闲下来的工人们开始私下议论：

　　“会不会真像传言说的，公司资金链断了没钱买材料了？”

　　“听说公司的贷款迟迟没审批下来，还欠了供应商一屁股债，供应商害怕最后拿不到钱，不敢给供货了。”

　　“要是一直没材料干，我们拿不到钱怎么办？光靠基本工资也不是办法呀？一家老小还要等着要钱。”

　　“先看几天再说，实在不行只能另谋出路了。”

　　有两个小型劳务班组，扛不住外面的高薪诱惑，带着一部分工人直接离职离场。

　　消息传到孙雪耳朵里，她心里沉甸甸的。

　　她之前担心的事情还是发生了。

　　她能猜到，这些人离职后一定是去了竞争对手那里。

　　材料断供，蛊惑人心，趁机挖走工人，这一切都是对方精心设计好的。

　　目的就是要搞垮她。

　　幸运的是，项目经理最早联系好的一批外地建材终于到达了工地，总算是能保证安置房项目的正常运行。

　　而其它联系好的建材依旧没到，孙雪询问情况，项目经理告诉她。

　　建材全都在路上，司机反馈过来的消息是，路上遇到了频繁检查而影响到了进度。

　　更扎心的是，有些车辆因为超载被滞留，有些因手续不全也被滞留，还因此被罚了款。

　　包括从泉城市来过来的运输车，全都遇到了类似的问题。

　　经理还告诉孙雪，司机的抱怨很大，说没想到路上查的这么严……