我们的工作也照样重要

我工作了一个上午，在食堂吃完午餐之后就回来了办公室。

　　我问程芯惠我比较关心的问题：“芯惠姐，领导怎么说？说让我明天不用下去帮忙干活了吗？”

　　程芯惠回应：“我给领导发了信息了，不过他没看，说不定他要到下午才有时间看信息，我看了昨晚的监控，我发现领导昨晚一个晚上都在帮忙卸快递了。看来人手的的确确不太够啊！”

　　以前的领导只可能临时顶一下岗位，让员工在工作时去上个厕所之类的，偶尔还会走一下现场看一下员工的工作状态。剩下大部分时间都在他的办公室里面了，怎么会一个晚上都在帮忙呢？

　　我疑惑问道：“啊！不会吧？”

　　我表现得十分明显不太相信，程芯惠解释说：“我也跟你一样不太相信。但是我拉动了监控的时间点去观看了一下，领导他昨晚的的确确是完完整整的卸了好几辆快递车。”

　　那领导都需要帮忙了，那我现在提出不去帮忙了，而是打算干回我自己的本职工作，好像这件事情的讨论可行性结果好像太低了：“芯惠姐，我感觉这件事好像不用再跟领导讨论了，我感觉他都去帮忙了，我再提出不去帮忙会不会显得……”

　　程芯惠摇摇头回复道：“恩初，我们的工作也照样重要的呀！”

　　“如果不解决下面那一堆快递的问题，迎面而来的将是赔偿，你就想了一件快递又要去谈赔偿，又要跟别人协商，也很耗费我们的时间的。”

　　“就单单一件快递，算它需要赔偿五十块左右吧，那么楼下需要处理的快递那么多。最起码也有好几百上千块的价值了，这个成本也蛮高的，先不说里面有没有保价的快递，要是有一款什么几千块的电子产品，如果不及时处理出去，那成本还要更高呢。”

　　说到这个关于快递赔偿的问题，大部分都是程芯惠在处理，而我处理这方面情况比较少，但是我也知道一旦涉及到赔偿的问题，一般赔偿的成本都蛮高的。

　　程芯惠接着说：“我们原本招进来就是为了处理这些问题的。如果我们又不去处理，那到时候不仅仅我们领导会找我们问话，上级集团的领导也会找到我们进行询问。”