口碑都有了？

　　万宁不明所以，心想他怎么突然问这个。

　　吴助理点了点头，心里暗道：难怪！

　　他就说这些员工的眼神不对，一个个目光沉沉的，还带着股狠劲。

　　都说断人财路如杀人父母，把人家工资砍了百分之二十，能有好脸色才怪，没当面翻脸已经很给面子了。

　　居然还都坐在工位上认真干活，这已经算是职业道德过硬的优秀员工了！

　　他在心里默默把万年小店员工忠诚度这一项，打了满分。

　　收起思绪，回到正题。

　　他侧身示意了一下身后跟着的两个技术人员：

　　“万总，我这边带了两位创生科技的技术专家。

　　“他们对万年小店的虚拟食品相关技术十分好奇，毕竟能跟探视集团正面竞争的产品，市面上不多见。

　　“要不趁今天这个机会，让他们去跟你们的员工交流交流，互相学习一下？”

　　万宁心里咯噔一声。

　　目光越过吴助理的肩膀，扫向他身后那两位技术专家。

　　一个戴着一副看起来像是扫描仪改装的智能眼镜，另一个手里拿着一块像是平板的，一直在记录着什么。

　　让这两个货真价实的专家，去跟她的员工交流？

　　那怎么行？万一露馅了怎么办！

　　她员工什么水平，她可太清楚了。

　　“吴助理，我们哪能跟创生科技的专家比啊。”

　　万宁笑了笑，开始推脱：“我们这些都是小打小闹的技术，不成体系。

　　“再说，我这些员工，技术拙劣，脾气大得很，又刚降了薪，一个个跟吃了火药似的。

　　“万一在专家面前说错了什么，丢我的脸，还耽误专家的时间……”

　　“万总，您不用妄自菲薄。”吴助理打断了她的话。

　　“常总对万年小店的技术实力是有充分了解的，听说，联合食品之前花高价，挖走了贵公司好几个核心骨干。

　　“尤其是那个霜叶经理，还有胡诗专家，她们两位一到联合食品，就把那边业务给做起来了，口碑连常总都听说了，很是欣赏呢。”

　　万宁大吃一惊。

　　“啊？她们......她们的技术实力连常总都知道了？！还......还很欣赏？”

　　她的脑子在这一瞬间高速运转了好几个来回。

　　自己的手下怎么混着混着，成为行业技术大拿了？

　　甚至连口碑都有了。

　　来不及消化这个荒诞的事，万宁立即装作痛心疾首，又不甘，又愤懑：

　　“对呀，她们挖走了我的技术骨干！

　　“霜叶，那可是我从创业第一天，就手把手带出来的，我亲手教的！

　　“还有胡诗，我整个虚拟食品的口感参数有一半是她调的，我花了多少心血在她们身上？联合食品这一刀，简直是砍在我的大动脉上了，差点给我干没了。”

　　“你现在已经撑过来了。”

　　吴助理似乎对这并没有太多兴趣，语气平淡地做了个总结，然后微微一偏头。

　　“让他们自己去交流吧。”

　　他身后那两个技术专家接到指令，便径直朝着工位区走去。

　　万宁看着他们的背影，也不好阻止，只能寄希望于手下们能好好发挥。

　　连虎狮都能混出口碑，他们大概也没问题